Objetivos
O curso de pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional, tem como objetivo formar profissionais que desejem entender o real papel e relevância da gestão de pessoas, exercer cargos de direção, gestão e assessoramento em empresas, bem como pretendam desenvolver habilidades conceituais e práticas para o planejamento e execução de estratégias e ações de administração de pessoas que contribuam de forma decisiva para o êxito das organizações.
Público Alvo
A pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional destina-se a profissionais das áreas de administração, psicologia, assistência social, pedagogia, economia e áreas afins.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Planejamento e Avaliação na Gestão de RH |
60 h |
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08 |
Aprendizagem Organizacional e Gerencial |
60 h |
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09 |
Gestão do Desempenho |
60 h |
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10 |
Integração e Relações Interpessoais |
60 h |
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11 |
Liderança e Gestão de Equipes |
60 h |
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12 |
Comportamento Organizacional |
60 h |
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13 |
Inovação e Criatividade |
60 h |
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14 |
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
700 h |
