Objetivos
O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas, tem como objetivo preparar o profissional para ser um executivo de primeira linha, fortalecendo sua competência de gestão de equipes para contratar os profissionais certos, acelerar a integração destes profissionais com a equipe, desenvolver o time para resultados extraordinários, gerenciar atividades, tarefas.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas, é destinado a graduados em psicologia, administração, tecnólogos em RH, que desejam desenvolver habilidades e competências para liderar pessoas e aproveitar todo o potencial do capital humano em projetos e negócios nas mais diversas organizações.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Princípios de Liderança e Gestão de Equipes |
60 h |
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08 |
Administração de Conflitos e Negociação |
60 h |
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09 |
Comportamento Organizacional |
60 h |
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10 |
Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas |
60 h |
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11 |
Gestão de Desempenho: Indicadores e Acompanhamento |
60 h |
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12 |
Planejamento Empresarial |
60 h |
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13 |
Gestão Estratégica nas Organizações |
40 h |
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14 |
Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas |
40 h |
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15 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
720 h |
