Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas, tem como objetivo definir e analisar ameaças, mapas de risco e de vulnerabilidade da instituição, atuar na elaboração de Planos de Gestão e de Contingência, reconhecer sinais de situações que conduzem a crises, promover ações de prevenção e resposta no gerenciamento de crises, atuar de forma a minimizar a crise de imagem, implementar gabinete de crise e atuar como um de seus membros; Atuar nas diferentes fases de situações de crise, de forma efetiva, conduzir processos de gerenciamento de crises, e por fim atuar de forma especializada, de acordo com a área de concentração de estudos escolhida.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas, destina-se a profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar nas áreas relacionadas à gestão de crises, bem como de acordo com a área de concentração para especialização, empresários, gestores, profissionais de segurança pública, dirigentes públicos, profissionais de comunicação social e diplomatas.
Carga Horária
N° |
Disciplinas |
Ch |
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
07 |
Análise de Ameaças, Riscos e Vulnerabilidade |
60 h |
08 |
Crise de Imagem Corporativa |
60 h |
09 |
Crise Internacional em Meio Ambiente |
60 h |
10 |
Elaboração de Manual de Crise e Planos de Continência |
60 h |
11 |
Gestão de Crises em Segurança Pública |
60 h |
12 |
Gerenciamento de Crises |
60 h |
13 |
Gestão de Conflitos |
60 h |
14 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
Carga Horária Total |
700 h |