Objetivos
O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tendo ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e RH, destina-se a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Liderança e Gestão de Equipes |
60 h |
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08 |
Gestão de Pessoas |
60 h |
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09 |
Sistema de Saúde |
60 h |
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10 |
Gestão de Conflitos, Negociação e Comunicação |
60 h |
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11 |
Saúde e Bem-Estar no Trabalho |
60 h |
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12 |
Planejamento Estratégico nos Hospitais |
60 h |
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13 |
Gestão da Qualidade |
60 h |
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14 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
700 h |
