Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, através do estudo de temas avançados e atuais sobre Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho, essenciais à formação do profissional e do docente na área.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, destina-se a profissionais da área de Administração, Gestão de Pessoas.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Gestão de Pessoas |
60 h |
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08 |
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira |
60 h |
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09 |
Liderança e Gestão de Equipes |
60 h |
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10 |
Avaliação de Desempenho |
60 h |
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11 |
Recrutamento e Seleção de Pessoas |
60 h |
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12 |
Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional |
60 h |
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13 |
Administração de Conflitos e Negociação |
40 h |
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Carga Horária Total |
700 h |
