Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, destina-se a profissionais de graduação na área de Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e demais profissionais de Gestão.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Gestão de Pessoas por Competência |
60 h |
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08 |
Coaching, Autoconhecimento e Performance Profissional |
60 h |
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09 |
Estrutura e Comunicação Organizacional |
60 h |
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10 |
Ferramentas de Gestão do Conhecimento |
60 h |
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11 |
Gestão do Conhecimento Organizacional |
60 h |
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12 |
Indicadores de RH e o BSC |
60 h |
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13 |
Política de Retenção e Atração do Capital Intelectual |
60 h |
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14 |
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
700 h |
