Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, tem como objetivo capacitar os participantes nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e práticas atualizadas, de forma alinhada às estratégias empresariais.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Gestão e Administração.
Carga Horária
|
N° |
Disciplinas |
Ch |
|
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
|
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
|
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
|
04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
|
05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
|
06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
|
07 |
Comportamento Organizacional |
60 h |
|
08 |
Gestão de Pessoas |
60 h |
|
09 |
Gestão de Desempenho de Pessoas e Avaliação |
60 h |
|
10 |
Organização Sindical e Convenção Coletiva |
60 h |
|
11 |
Processos e Estruturas na Gestão de Pessoas |
60 h |
|
12 |
Direito Aplicado à Gestão de Pessoas |
60 h |
|
13 |
Fundamentos de Gestão de Organizações |
60 h |
|
14 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
|
Carga Horária Total |
700 h |
