Objetivos
O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, tem como objetivo formar e preparar especialistas com a finalidade de alcançar um desempenho que possa combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização, capazes de discutir a realidade da gestão de pessoas nas instituições, desenvolvendo a capacidade de análise sobre como os papéis dos profissionais da área de Recursos Humanos se integram ao trabalho desenvolvido pelos gestores. Espera-se proporcionar uma visão mais geral do profissional de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas em sua relação com outras áreas da empresa, capacitando-o a um conhecimento mais homogêneo permitindo ao participante estruturar seus conhecimentos, oferecer condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, bem como sua interligação com a gestão de pessoas e recursos humanos.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humano, destina-se a Diretores e Gerentes de Recursos Humanos, Administradores.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Gestão de Capital Humano e Intelectual |
60 h |
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08 |
Fundamentos do Direito do Trabalho |
60 h |
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09 |
Administração e Planejamento Estratégico |
60 h |
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10 |
Gestão de Pessoas por Competência |
60 h |
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11 |
Liderança e Motivação |
60 h |
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13 |
Comunicação e Marketing Pessoal |
60 h |
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14 |
Gestão de Recursos Humanos |
60 h |
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15 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
50 h |
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Carga Horária Total |
710 h |
